Modelli e Strumenti per il miglioramento continuo

I tradizionali sistemi di programmazione e controllo presentano criticità ormai evidenti e una necessità di revisione interna, rispetto alla possibilità di implementare nuovi modelli organizzativi e innovazioni gestionali. Il modulo si prefigge come obiettivo quello di stimolare i discenti nell’ottica di apprendere le principali potenzialità dei più rilevanti strumenti di Governance e della valutazione delle performance, al fine di comprendere le aree di miglioramento all’interno del contesto aziendale, e quali siano i più adeguati strumenti organizzativi da proporre per una innovazione organizzativa e dei modelli. È essenziale comprendere come gli strumenti di supporto ai processi decisionali, sia sotto un profilo economico, sia di management, siano sempre più imprescindibili per evitare la soggettività delle scelte aziendali. Tale tema diventa ancora più cruciale nella gestione dei percorsi amministrativi e di programmazione e controllo dei processi.